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15 de agosto de 2022
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Convivendo com a dor na liderana 5n3252

Por Evi Rodemann

A dor e a crise so inevitveis e muitas vezes prejudiciais liderana. Como podemos ar a ver a dor como amiga e no inimiga?

Header illustration by Thomas Emmanuel Ayodele

Em uma Conferncia de Liderana Europeia h alguns anos, o Dr. Michael Oh, diretor executivo global/CEO do Movimento de Lausanne, citou a seguinte frase: Mais de 60% de todos os lderes no terminam.

Ele no estava se referindo apenas a no terminar bem, mas a no terminar nada. Mais de 60% dos lderes desistem cedo demais, perdem a f, cometem erros e desmoronam.

Quando ouvi essa estatstica, pensei: simplesmente terrvel. Mas ento comecei a refletir sobre os lderes que j estiveram prestes a desistir, entre os quais eu me incluo. Muitos lderes ao meu redor desistiram, perderam a f, deixaram seus cnjuges, tiveram um colapso e, pior ainda, cometeram suicdio.

Liderana e dor so dois lados da mesma moeda. Como lderes, nos envolvemos com outras pessoas e estamos dispostos a carregar o peso da responsabilidade. Independentemente de quantas pessoas possam segui-lo como lder, sempre haver certa dose de dor.

Enquanto refletia e escrevia sobre esse tema acabei conhecendo o livro Leadership Pain, de Samuel R. Chand, que afirma que, segundo estatsticas nos EUA, apenas 1 em cada 20 pastores permanece no ministrio na igreja ao atingir a idade da aposentadoria.

um nmero extremamente baixo. Embora alguns talvez tenham partido em busca de oportunidades ministeriais alm dos muros da igreja, muitos saem em consequncia de situaes relacionadas dor. E cada lder que no termina bem j representa um ndice elevado. Quando procuramos seguir a Jesus e edificar seu reino, cada pessoa importa. Todos so necessrios!

Estar na liderana no motivo para se gabar ou se orgulhar. , na verdade, um imenso privilgio saber que Deus nos confiou uma posio de liderana. Trata-se principalmente de seguir a Deus e, em consequncia disso, influenciar outros a fazerem o mesmo.

Se Deus nos chama para liderar, no importa quantas pessoas estejam sob nossa liderana nem quo forte possa se tornar nossa influncia, precisamos abraar esse chamado e continuar liderando, mesmo em meio dor.

Pedras de tropeo na liderana

Em seu livro Leading with a Limp, Dan Allender descreve seis grandes desafios que os lderes precisaro enfrentar. O fato de voc enfrentar desafios logo no incio do ministrio no altera em nada o seu chamado ou dom de liderana.

Vamos ver de perto as seis realidades mencionadas por Allender:

Crise

A crise a erupo do caos e nos faz lembrar que no estamos no controle. O que acontece na vida e no ministrio nos proporciona oportunidades de crescimento, mas tambm nos leva ao limite, onde alguns no sobrevivem.

Uma crise pode acontecer internamente, quando no conseguimos lidar de forma apropriada com nossas dvidas e questionamos a Deus, ou externamente, quando um acontecimento doloroso com nossas famlias e entes queridos nos destri por completo.

Complexidade

Como lderes, precisaremos lidar com valores, demandas e perspectivas. Todas essas possibilidades so concorrentes. Seu ministrio cresce e se torna complexo, seu ministrio diminui e voc enfrenta outras complexidades.

Isso certamente pode nos deixar inseguros e vulnerveis, e, nesses momentos, muitas vezes difcil tomar as decises certas.

Traio

Se voc lder, precisa estar ciente de que sempre haver um Judas ou um Pedro em sua equipe. Um dia, alguns de seus amigos mais prximos podem se voltar contra voc por um motivo qualquer. Isso pode resultar em muita amargura e no questionamento se investir nas pessoas um desperdcio.

Mesmo quando houver perdo, uma cicatriz permanecer. Essa realidade um dos maiores obstculos para os lderes e os levam a abandonar o ministrio.

Solido

Poucas so as amizades capazes de resistir quando um dos dois tem mais poder ou autoridade do que o outro. Geralmente, quanto mais alto voc sobe, menos amigos tem. Isso tambm acarreta mudanas nas relaes familiares e nas amizades. Quando voc lidera, sempre acaba decepcionando algum.

Allender escreve que, como lderes, precisamos estar dispostos a ser odiados, pois nunca conseguiremos agradar a todos. Para coroar a solido, a culpa por ter falhado pode surgir.

Cansao

Quando reencontro lderes depois de alguns anos, frequentemente percebo que sua aparncia mudou. Eles esto mais grisalhos, ganharam mais rugas e tm uma aparncia mais cansada.

Os lderes parecem ter um curto prazo de validade. Assumir responsabilidades adiciona estresse nossa vida. Manter a esperana a despeito das circunstncias pode nos custar muita energia. Alguns de ns tambm desenvolveram um complexo de messias e querem salvar o mundo por conta prpria.

Glria

Quem recebe a glria no final? Deus, a equipe ou at mesmo o prprio lder?

Quando voc bem-sucedido e alcana os objetivos com sua equipe, lidera um evento fantstico aps escalarem montanhas espirituais, a glria e a fama podem provocar conflitos profundos.

Deus, ento, muitas vezes nos desafia com outra dificuldade para que permaneamos humildes e dependentes, reconhecendo quem verdadeiramente digno de receber toda a honra.

Convivendo com a dor na liderana

Talvez voc se pergunte por que sequer deveria estar disposto a liderar ou a continuar a liderar, se precisa enfrentar esses desafios e ferir-se enquanto serve a Deus.

Simplesmente no h nada melhor do que cumprir aquilo que Deus nos chama para fazer. Uma viso voltada para o reino de Deus o que nos motiva a levantar todas as manhs. Embora seja o que voc far de mais difcil, espero que tambm seja muito recompensador. Estar na vontade de Deus nos ajuda a cumprir a Sua vontade e s vezes nos conduz de volta a ela.

H vrios os importantes que voc pode dar para lidar com a dor na liderana. No a encare como uma inimiga, mas como uma amiga que o ajuda a crescer. Paulo encoraja seu jovem discpulo Timteo a confiar em Deus e terminar a corrida (2Tm 4.7) mantendo a f, acima de tudo. Para Deus, o amor que demonstramos buscando-o em primeiro lugar e amando-o acima de tudo mais importante do que a liderana que exercemos.

Quatro lies sobre a liderana em meio dor

Aqui esto algumas das lies que aprendi quando fui obrigada a enfrentar uma grave crise de liderana em 2016, que me derrubou por praticamente um ano inteiro. Experimentei a proximidade de Deus, a ajuda de pessoas e o lento processo de cura, e hoje minhas cicatrizes se tornaram um recurso precioso em minha caixa de ferramentas. Cresci, falhei, estou perdoada.

1. Reavalie sua teologia sobre a dor e o sofrimento.

Embora eu seja crist desde a infncia, muitas vezes me pego carregando comigo um evangelho de bem-estar. Acredito, de forma subconsciente, que se eu trabalhar para Deus, tudo ficar bem. Deus se orgulhar de mim e me abenoar com coisas boas.

A leitura do Novo Testamento mostra que isso est longe da realidade. Por ser influenciada pela mentalidade ocidental, muitas vezes preciso me arrepender dessa forma distorcida de encarar a dor como algo maligno e de pensar que no mereo tanto sofrimento. Os cristos que seguem a Jesus precisam estar diariamente dispostos a ar a dor e carregar a cruz.

2. Encontre um companheiro de dor.

Quanto mais entrevisto lderes que enfrentaram com xito seus desafios, mais fica evidente que eles tm um grupo de amigos lderes comprometidos, que oferecem apoio mtuo nos bons e nos maus momentos.

Esses companheiros de dor se comprometem a enfrentar a vida juntos; esto dispostos a cuidar uns dos outros, a prestar contas e a compartilhar suas alegrias e lutas em um ambiente seguro e sagrado onde a cura acontece.

3. Busque um mentor no siga sozinho por essa estrada.

medida que enfrentamos situaes de liderana ou desfrutamos de tempos incrivelmente bem-sucedidos, melhor ter ao seu lado um guia (como Ole-Magnus Olafsrud da equipe YLGen os chama).

Um guia ou mentor o ajuda a buscar a Deus em primeiro lugar e a definir as prioridades certas, e desafia a conduta pecadora enquanto sempre acredita no melhor para ns. Ore por algum que o leve mais perto de Deus de forma contnua e amorosa.

4. Fique firme ao ar por perodos de transio.

Em certos perodos de sua liderana voc ter dificuldade em discernir a voz de Deus ou no ouvir seu sussurro. nesses momentos de aridez espiritual que Deus pode encontrar-se conosco de forma mais profunda.

Decida permanecer nesse espao intermedirio at ouvir a voz de Deus dizendo: Siga em frente. No busque meios de escapar desse local sagrado onde Deus o convida a tirar os sapatos e apenas estar. A maioria de ns no gosta de esperar, mas so esses perodos de espera que podem produzir grandes mudanas. No os deixe ar.

Seja o que for que funcione para voc, que seu amor por Deus aumente ainda mais. Os obstculos e os desafios na liderana so oportunidades nicas de crescimento.

Que voc se sinta encorajado a aceitar a dor como parte de sua histria de liderana e a desenvolver suas prprias estratgias com Deus para lidar com a dor de forma eficaz. A dor pode ser extremamente difcil de ar, mas Deus est bem no meio dela e a enfrenta ao seu lado.

Evi Rodemann presidente da LeadNow e da equipe de grupos e reunies da Gerao de Lderes Jovens do Movimento de Lausanne. autora do livro [em alemo] Scheitern erwuenscht warum uns Krisen als Leitende wachsen lassen (traduo livre Procura-se o fracasso Por que a crise nos faz crescer como lderes).

Originalmente publicado por Movimento de Lausanne. Reproduzido com permisso.

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Saiba mais:
Desafios da Liderana Crist, deJohn Stott
Para (Melhor) Enfrentar o Sofrimento, de Elben Csar
Marcas de uma liderana inteira e integral, por Valdir Steuernagel

+Espiritualidade +Igreja e Liderana +Vida Crist

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